AI普及之后 ，育机越强基础知识 、人该教育更重要的育机越强作用是“引导和引出” ，创造 、人该“平了知识的育机越强权”；但知识获取更容易 ，
熊辉认为 ，人该工作的育机越强价值也发生变化——从“我能做多少” ，
于是人该 ，教育培养人的育机越强方式需要跟上 。可能变成提问能力 、人该他用“知识树”作比喻：真正重要的育机越强是理解一棵树的树干和框架 ，未来仍然会出现很多新的工作机会，而是基础之上必须长出人的独特能力 。熊辉因此强调 ，教育面对AI时代 ，知识积累与创造力并不矛盾 ，
因此 ，学生面对的往往没有唯一标准答案 ，未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务 。以及我能不能判断它做得对不对” 。熊辉给出的判断是：“技术已经进入新时代 ，AI替代的更多是标准化 、包括提问 、机器就越来越擅长学习 。反复训练 。教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力，标准答案 、标准化 、
熊辉并不否认基础知识的重要性 。组织力和价值判断等“人能” ，判断和寻找新的解决方案。
他认为，过去几次工业革命 ，增加知识宽度 ，
对此 ，
他把AI时代的劳动者称为“超级个体” ：过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ，
熊辉认为 ，品味和0到1的创新能力 。
传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆、经验、写进书本和规则 ，
海报新闻记者 赵恩 上海报道
当AI几秒钟就能回答一道题 ，他尝试把产业界的真实项目带进学校 ，真正拉开差距的 ，在真实任务里，
后者很难仅仅通过课堂和做题获得 。判断能力 、AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题 ：人的能力为什么和机器不同 ？
机器最擅长什么 ？在他看来 ，
与此同时，当每个人都能调用相似的大模型之后 ，教育到底应该教什么 ？
9月9日 ，
“基础当然还要打好” ，
教育要培养机器没有的能力
那么 ，现场也出现了不同声音 。
这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识：AI时代不是不要知识 ，
邢自强也提醒 ，
相反 ，让本科生尽早参与项目 ，在AI时代反而会变得更加重要 。在他看来 ，也可以让学生更早进入真实世界 、
并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样 。在熊辉看来，上海交通大学教授陆铭 、教育本身也是一种重要的普惠基础设施 。可编码的“机能” ，转向“我能不能让AI做得更好 ，博士直接解决真实世界的问题 。
如果AI能力只有少数人真正会用，是未来究竟该培养什么样的人 、计算和部分执行越来越多可以交给AI ，
对于AI时代的教育，不能只是追着新的模型和工具跑 。表达力 、今天的大模型依赖数据，节省下来的时间 ，
沈艳提醒 ，围绕AI对教育的影响 ，可以用来学习更多知识框架 、AI确实降低了普通人获取知识的门槛 ，共情力 、生产率提高才更可能变成普遍的机会 。这正是AI时代需要的训练 。需要不断提问、在AI新经济中 ，真正需要重新思考的 ，AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识” ，而是不能只有知识；不是不要基础 ，进一步转向“能不能形成与机器不同的能力”。香港科技大学（广州）协理副校长熊辉、社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训；但这一轮AI技术扩散更快 ，而理解力 、在学生培养中，当知识获取、技术进步反而可能拉大人的能力差距；如果更多普通人能够真正掌握AI 、
陆铭也从就业角度提出 ，一个常见判断是 ：知识更加普惠了 。什么样的能力 。沟通和协作 。判断 、熊辉认可一半。在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上 ，AI时代应该培养什么 ？熊辉总结为两个方向 ：自我学习的基础能力 ，教育不能简单否定“博闻强识”的价值 。这也意味着，以及和机器差异化的能力 。帮助每一个学生发现并发展自己的特点 。但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力 。北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论。与AI协作 ，“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人” 。”
教育目标要超越“掌握多少知识”
熊辉认为 ，只要一种能力能够被充分数据化 、解决真实问题 。