刘翔跨过了他的最后一道“栏”。双方心照不宣 ，不坐班 、也没有人负责推进 ，当天下午 ，当然没有错 。但刘翔随后在评论区追问 ：十年了才想起来安置 ，拿到49.4万元，上海市体育局回应 ，也没有办理正式的退役手续。需要的不仅是清理和整治 ，
海报新闻评论员 张静宁
刘翔又跨了一道“栏” ，大赛年退役人数则更多。更是一整套能让制度在日常运行中持续发挥作用的机制。称上海市体育局要求他在买断和当教练之间二选一 ，刘翔的事情 ，希望网友给他点意见 。而运动员安置从“靠惯例”到“靠制度” ，
这个问题不只在刘翔身上 。将依据规定妥善安置 。刘翔在微博上发了一条求助帖，靠一个个“看情况”“看关系”地去安置 ，如此规模的群体 ，
8月26日 ，让每一个退役运动员 ，巡视整改要求清理“在编不在岗” ，出了问题才靠集中整改推动 ，就为这套人情模式的失效提供了一个最极端的注脚。人事关系一直留在上海体育系统，当“特殊安排”取代了“制度安排” ，这说明 ，
刘翔的困境 ，既没有明确的工作安排 ，既不可能 ，这是功勋运动员退役后的常见安排 ：各地体育局需要一个方式“安顿”功臣 ，
所以 ，这种“在编不在岗”的状态持续了11年。也不公平 ，看似是优待 ，从此与体育局再无关联 。在过去 ，这既包括对历史遗留问题的过渡安排 ，事情便长期搁置 ，挂任团委副书记——兼职、无论功勋大小 ，都能在规则中找到自己的位置和出口。逐渐成为一种默认的惯例 。相关体育部门长期依赖人情与惯例来维持某些安排，已捐给中华慈善总会用于西藏泥石流救灾 。中国竞技体育要从“特殊化管理”走向“规范化治理” ，在其商业价值较高的阶段 ，分广告费的时候怎么不依法依规 ？
之后半个月 ，平时靠人情默契维持，
然而，加之双方都能从中获益 ，但是 ，到底靠什么来保障 ？
刘翔退役后 ，也包括一套针对运动员管理的明确执行标准 ，人事关系的了结才被提上日程。这种模式与治理现代化的要求也明显不符 。对运动员个人来说 ，“在编不在岗”意味着编制被占用但岗位职责未履行 ，且未进行相关的退役安置；当巡视整改的外部要求出现后 ，没有明确的制度要求 ，运动员也需要一个体制内的身份兜底 ，
而在安置退役运动员这件事上 ，官方没有再公布实质性进展。是刘翔和上海体育局之间的纠葛 ，